Ihre Karriere beginnt hier
Willkommen bei Game Talent Connect. Unser Ziel ist es, talentierte Fachkräfte mit den besten Unternehmen zu verbinden. Wir glauben an innovative Recruiting-Methoden, die sowohl den Arbeitgebern als auch den Talenten zugutekommen. Entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Ihr Partner für die Besten
Unser Team
Unser Team vereint Experten, die mit Leidenschaft und Know-how arbeiten, um die besten Talente zu gewinnen.
Max Mustermann
Recruiting Specialist
Max hat über 5 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und kennt den Markt bestens.
Laura Musterfrau
HR Consultant
Laura bringt umfassende Kenntnisse in der Personalberatung und im Talentmanagement mit.
Hans Meier
Talent Scout
Mit seiner Erfahrung findet Hans die besten Talente für unterschiedliche Branchen.
Anna Müller
Employer Branding Expert
Anna gestaltet markengerechte Strategien, um Unternehmen attraktiv für Talente zu machen.
Peter Schmidt
Career Coach
Als Career Coach unterstützt Peter Talente beim Übergang zu neuen Herausforderungen.
Sabrina Klein
Recruitment Advisor
Sabrina bringt frische Ideen und moderne Ansätze in den Rekrutierungsprozess ein.
Niklas Braun
Data Analyst
Niklas bietet datenbasierte Einblicke, die strategische Entscheidungen unterstützen.
Unsere Mission
Ein Blick auf unsere Meilensteine und Erfolge
Unsere Unternehmensgeschichte ist geprägt von zahlreichen Erfolgen und Innovationen. In den letzten Jahren haben wir uns als zuverlässiger Partner in der Personalberatung etabliert. Jedes Ereignis auf unserer Zeitlinie zeigt, wie wir uns durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Marktbedürfnisse weiterentwickeln. Diese Etappen sind nicht nur Teil unserer Vergangenheit, sondern auch Wegweiser für die Zukunft.
2010 - Unternehmensgründung
Das Unternehmen wurde mit dem Ziel gegründet, innovative Recruiting-Methoden anzubieten. Von Anfang an war es unser Anspruch, die Personalvermittlung zu modernisieren.
2015 - Expansion
Wir haben unser Team erweitert und die Dienstleistungen diversifiziert, um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
2019 - Neue Strategie
Ein neuer strategischer Kurs wurde eingeschlagen, um unsere Dienstleistungen noch kundenorientierter zu gestalten und den digitalen Wandel zu integrieren.
2021 - Nachhaltigkeit
Wir haben begonnen, nachhaltige Praktiken in unsere Rekrutierungsprozesse zu integrieren, um soziale Verantwortung zu übernehmen.